Cost per hire omlaag, kwaliteit omhoog!
Recruitmentstrategieën inrichten, vacatures invullen & 100% focus op RPO 2.0. Dat is That Work-S. Wij streven naar een lagere cost per hire en hogere kwaliteit.
Vacatures gevuld, kosten verlaagd: Dat is RPO 2.0
Openstaande vacatures remmen jouw groei en verbruiken onnodig budget. Ons RPO-team neemt het volledige wervingsproces uit handen: we ontwikkelen een doordachte recruitmentstrategie, vullen je vacatures in en verlagen zo je cost per hire. Doordat we strategisch te werk gaan, voorkom je dure ad-hoc campagnes, hoge werving & selectie-fees en last-minute oplossingen. Tegelijk ontstaat er meer tijd en ruimte om zorgvuldig te selecteren.
Geen zorg meer over het vinden van de juiste kandidaat.
Persoonlijk, eerlijk en gedreven: That Works!
Wij zijn ontstaan vanuit ambitie en frustratie. Frustratie dat recruitment te vaak over te dure oplossingen gaat met een te lage kwaliteit. Recruitment hoort eerlijk en persoonlijk te zijn, zodat jullie de juiste medewerkers vinden én kandidaten de juiste stap in hun carrière zetten. Alleen zo ontstaat een duurzame relatie op lange termijn.
Bekijk onze cases
Bekijk onze cases
Valid
“Ze zijn geen extern bureau. Ze zijn ons recruitmentteam.”
VAA
Waar recruiters voorheen alleen cv’s doorschoven, voegt That Work-S echt waarde toe door actief mee te denken en een verlengstuk van ons team te zijn.
Hypotheker
“De gesprekken waren kwalitatief op een niveau die ik nog niet eerder heb meegemaakt..."
Waarom RPO 2.0 werkt?
Van inspanning naar resultaat
Van reactief naar proactief
Alle specialisten onder één dak
Maximale zichtbaarheid
Waarom RPO 2.0 werkt?
Van inspanning naar resultaat
Van reactief naar proactief
Alle specialisten onder één dak
Maximale zichtbaarheid
Klaar om jouw recruitment écht naar een hoger niveau te tillen?
Ontdek wat RPO 2.0 voor jouw organisatie kan betekenen.